Learn2Change
Learn2Change

FACILITACE SEBEROZVOJOVÝCH SKUPIN

Komplexní průvodce pro facilitátory seberozvojových skupin. Naučíte se základní techniky práce se skupinami, kam si účastníci nosí svá témata k řešení.
1. část: Definice seberozvojových skupin | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/1--cast-definice-seberozvojovych-skupin/

1. část: Definice seberozvojových skupin

Co jsou seberozvojové skupiny a k čemu slouží? Jak je vytvořit a jak vypadá jejich základní program?

2. část: Principy seberozvojových skupin | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/2--cast-principy-seberozvojovych-skupin/

2. část: Principy seberozvojových skupin (ZDARMA bez registrace)

Nezáleží na metodách práce, které při facilitaci používáme, ale vždy záleží na udržování principů, na kterých skupina...

3. část: Rozlišení různých druhů rozvoje | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/3--cast-rozliseni-ruznych-druhu-rozvoje/

3. část: Rozlišení různých druhů rozvoje (ZDARMA bez registrace)

Pro facilitátory je důležité rozpoznat, jaký typ změny lidé potřebují a jakými způsoby jich dosáhnout. K tomu pomůže...

4. část: Zpětná vazba versus hodnocení | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/4--cast-zpetna-vazba-versus-hodnoceni/

4. část: Zpětná vazba versus hodnocení (ZDARMA s registrací)

Lidé touží po zpětné vazbě, ale nemají rádi kritiku. Naučte se rozlišovat mezi zpětnou vazbou a hodnocením a dávat...

5. část: Přehled metod práce a kde je najít | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/5--cast-prehled-metod-prace-a-kde-je-najit/

5. část: Přehled metod práce a kde je najít (ZDARMA s registrací)

Zde najdete přehled osvědčených základních metod práce se seberozvojovými skupinami.

6. část: Techniky na rozehřátí a odreagování | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/6--cast-techniky-na-rozehrati-a-odreagovani/

6. část: Techniky na rozehřátí a odreagování

Zde najdete výběr aktivit, které se hodí jako "ice-breaker" nebo "warm-up".

7. část: Metoda bálintovská skupina | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/7--cast-metoda-balintovska-skupina/

7. část: Metoda bálintovská skupina (ZDARMA s registrací)

Naučte se jednoduchou, ale účinnou metodu práce pomoci klientovi se zapojením celé skupiny. Hodí se zejména pro sbírání...

8. část: Metoda pomáhajícího rozhovoru | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/8--cast-metoda-pomahajiciho-rozhovoru/

8. část: Metoda pomáhajícího rozhovoru

Pokud se naučíte vést pomáhající rozhovor, budete schopni pomoci lidem i se závažnějšími tématy, která vyžadují změnu...

9. část: Problém a neproblém | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/9--cast-problem-a-neproblem/

9. část: Problém a neproblém

Od analýzy problému k rozvíjení řešení. Naučte se bezpečným a účinným způsobem pomáhat druhým!

10. část: Druhy otázek | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/10--cast-druhy-otazek/

10. část: Druhy otázek

Hlavním nástrojem pomáhajícího rozhovoru jsou otázky, díky kterým rozvíjíme klientovu sebereflexi. Umění klást otázky...

11. část: Techniky v koučování | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/11--cast-techniky-v-koucovani/

11. část: Techniky v koučování

Pojďte se seznámit s několika jednoduchými užitečnými technikami, které můžete v práci s klienty často používat....

12. část: Reflexe a reflektující tým | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/12--cast-reflexe-a-reflektujici-tym/

12. část: Reflexe a reflektující tým

Při práci v seberozvojové skupině nikoho nehodnotíme. Hodnocení ovšem můžeme nahradit užitečnými reflexemi a také...

13. část: Co dělat, když se nedaří | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/13--cast-co-delat--kdyz-se-nedari/

13. část: Co dělat, když se nedaří

V jakékoli práci můžeme zažívat úspěchy i neúspěchy. Je dobré se připravit i na situace, kdy se práce nemusí dařit tak,...

14. část: Příklady dokumentů pro facilitátory | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/14--cast-priklady-dokumentu-pro-facilitatory/

14. část: Příklady dokumentů pro facilitátory

Zde naleznete příklady programů, manuálů a pozvánek facilitátorů seberozvojových skupin. Inspirujte se však až poté, co...

15. část: Specifika online setkání | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/15--cast-specifika-online-setkani/

15. část: Specifika online setkání

Jaké jsou pro facilitátora a účastníky rozdíly mezi osobním a online setkáním? Na co se připravit a na co si dát...

Chcete se dozvědět více o Systemickém institutu?

Podívejte se na Novinky v Systemickém institutu.
Chcete odebírat náš newsletter?