ePrivacy and GPDR Cookie Consent by TermsFeed Generator
Learn2Change
Learn2Change

FACILITACE SEBEROZVOJOVÝCH SKUPIN

Komplexní průvodce pro facilitátory seberozvojových skupin. Naučíte se základní techniky práce se skupinami, kam si účastníci nosí svá témata k řešení.
1. část: Definice seberozvojových skupin | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/1--cast-definice-seberozvojovych-skupin/

1. část: Definice seberozvojových skupin (ZDARMA bez registrace)

Co jsou seberozvojové skupiny a k čemu slouží? Jak je vytvořit a jak vypadá jejich základní program?

2. část: Principy seberozvojových skupin | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/2--cast-principy-seberozvojovych-skupin/

2. část: Principy seberozvojových skupin (ZDARMA bez registrace)

Nezáleží na metodách práce, které při facilitaci používáme, ale vždy záleží na udržování principů, na kterých skupina...

3. část: Rozlišení různých druhů rozvoje | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/3--cast-rozliseni-ruznych-druhu-rozvoje/

3. část: Rozlišení různých druhů rozvoje (ZDARMA bez registrace)

Pro facilitátory je důležité rozpoznat, jaký typ změny lidé potřebují a jakými způsoby jich dosáhnout. K tomu pomůže...

4. část: Zpětná vazba versus hodnocení | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/4--cast-zpetna-vazba-versus-hodnoceni/

4. část: Zpětná vazba versus hodnocení (ZDARMA s registrací)

Lidé touží po zpětné vazbě, ale nemají rádi kritiku. Naučte se rozlišovat mezi zpětnou vazbou a hodnocením a dávat...

5. část: Přehled metod práce a kde je najít | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/5--cast-prehled-metod-prace-a-kde-je-najit/

5. část: Přehled metod práce a kde je najít (ZDARMA s registrací)

Zde najdete přehled osvědčených základních metod práce se seberozvojovými skupinami.

6. část: Techniky na rozehřátí a odreagování | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/6--cast-techniky-na-rozehrati-a-odreagovani/

6. část: Techniky na rozehřátí a odreagování

Zde najdete výběr aktivit, které se hodí jako "ice-breaker" nebo "warm-up".

7. část: Metoda bálintovská skupina | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/7--cast-metoda-balintovska-skupina/

7. část: Metoda bálintovská skupina (ZDARMA s registrací)

Naučte se jednoduchou, ale účinnou metodu práce pomoci klientovi se zapojením celé skupiny. Hodí se zejména pro sbírání...

8. část: Metoda pomáhajícího rozhovoru | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/8--cast-metoda-pomahajiciho-rozhovoru/

8. část: Metoda pomáhajícího rozhovoru

Pokud se naučíte vést pomáhající rozhovor, budete schopni pomoci lidem i se závažnějšími tématy, která vyžadují změnu...

9. část: Problém a neproblém | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/9--cast-problem-a-neproblem/

9. část: Problém a neproblém

Od analýzy problému k rozvíjení řešení. Naučte se bezpečným a účinným způsobem pomáhat druhým!

10. část: Druhy otázek | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/10--cast-druhy-otazek/

10. část: Druhy otázek

Hlavním nástrojem pomáhajícího rozhovoru jsou otázky, díky kterým rozvíjíme klientovu sebereflexi. Umění klást otázky...

11. část: Techniky v koučování | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/11--cast-techniky-v-koucovani/

11. část: Techniky v koučování

Pojďte se seznámit s několika jednoduchými užitečnými technikami, které můžete v práci s klienty často používat....

12. část: Reflexe a reflektující tým | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/12--cast-reflexe-a-reflektujici-tym/

12. část: Reflexe a reflektující tým

Při práci v seberozvojové skupině nikoho nehodnotíme. Hodnocení ovšem můžeme nahradit užitečnými reflexemi a také...

13. část: Co dělat, když se nedaří | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/13--cast-co-delat--kdyz-se-nedari/

13. část: Co dělat, když se nedaří

V jakékoli práci můžeme zažívat úspěchy i neúspěchy. Je dobré se připravit i na situace, kdy se práce nemusí dařit tak,...

14. část: Příklady dokumentů pro facilitátory | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/14--cast-priklady-dokumentu-pro-facilitatory/

14. část: Příklady dokumentů pro facilitátory

Zde naleznete příklady programů, manuálů a pozvánek facilitátorů seberozvojových skupin. Inspirujte se však až poté, co...

15. část: Specifika online setkání | http://www.learn2change.eu/kurzy-pro-prihlasene/facilitace-seberozvojovych-skupin/15--cast-specifika-online-setkani/

15. část: Specifika online setkání

Jaké jsou pro facilitátora a účastníky rozdíly mezi osobním a online setkáním? Na co se připravit a na co si dát...

Chcete se dozvědět více o Systemickém institutu?

Podívejte se na Novinky v Systemickém institutu.
Chcete odebírat náš newsletter?